W 2022 roku dziennikarz portalu „Interia” Jakub Szczepański ujawnił, że Marta Mordarska (dzisiaj p.o. dyrektora w Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju), sprawująca w 2022 roku funkcję dyrektora krakowskiego oddziału Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), została oskarżona przez podwładnych o mobbing – zob. https://wydarzenia.interia.pl/malopolskie/news-radna-pis-z-zarzutami-korupcyjnymi-oskarzana-o-mobbing,nId,6376733#ref. Zarzuty wobec Marty Mordarskiej okazały się na tyle poważne, że prezes PFRON Krzysztof Michałkiewicz zdecydował się na powołanie, w sprawie domniemanego mobbingowania pracowników PFRON przez Martę Mordarską, komisji antymobbingowej i antydyskryminacyjnej.
xxx
Tę historię przypomniałem w materiale prasowym – zob. Czy p.o. dyrektora Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju Marta Mordarska zamierza rozwiązać Krynicką Orkiestrę Zdrojową?, a zaraz potem wystąpiłem do dyrektora PFRON w Krakowie z wnioskiem – zob. Zapytanie prasowe_dotyczy komisji antymobbingowej – 25-11-2024, bo w artykule autorstwa Jakuba Szczepańskiego zabrakło informacji o wynikach, przedsięwziętego w związku z zarzutami postawionymi Marcie Mordarskiej, postępowania antymobbingowego i antydyskryminacyjnego. Odpowiedź otrzymałem błyskawicznie – zob. RE_ Zapytanie prasowe_dotyczy komisji antymobbingo… – 27-11-2024:
„Dzień dobry.
Przesyłam odpowiedz na Państwa pytania.
- czy dochodzenie w sprawie domniemanego mobbingowania podwładnych przez byłą dyrektor PFRON w Krakowie Martę Mordarską zostało zakończone,
Tak, postępowanie zostało zakończone.
- czy ww. komisja, po zakończeniu postępowania, wydała ostateczny komunikat w przedmiotowej sprawie (jeśli taki komunikat został wydany, do odpowiedzi na pytanie należy dołączyć przedmiotowy dokument urzędowy),
Postępowanie zostało zakończone jako bezprzedmiotowe wobec ustania stosunku pracy z p. M. Mordarską. W związku z powyższym protokół końcowy z prac Komisji nie był sporządzany.
- czy (a jeśli tak to jakie) podano oficjalne przyczyny ustania stosunku pracy (z dniem 31 sierpnia 2023 r.), tj. wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy w krakowskim oddziale PFRON dyrektor Marty Mordarskiej.
Stosunek pracy z M. Mordarską została rozwiązany za porozumieniem stron. W porozumieniu nie wskazano przyczyn rozwiązania stosunku pracy.
Matylda Piątkowska
Rzecznik Prasowy PFRON
tel. 512167022
e-mail: rzecznik@pfron.org.pl
al. Jana Pawła II 13
00-828 Warszawa”.
xxx
Formułowanie definitywnych wniosków, na temat postawy dyrektor Marty Mordarskiej wobec podwładnych w krakowskim oddziale PFRON, na podstawie oficjalnego oświadczenia rzecznika prasowego Matyldy Piątkowskiej, byłoby ryzykowne. Jedno jest wszak pewne. Oficjalne stanowisko PFRON w tzw. przedmiotowej sprawie, w brzmieniu: „Postępowanie zostało zakończone jako bezprzedmiotowe wobec ustania stosunku pracy z p. M. Mordarską. W związku z powyższym protokół końcowy z prac Komisji nie był sporządzany (…)” i „Stosunek pracy z M. Mordarską została rozwiązany za porozumieniem stron. W porozumieniu nie wskazano przyczyn rozwiązania stosunku pracy”, prowokuje do domysłów, które dla byłej dyrektor krakowskiego oddziału PFRON nie są korzystne. Komisja antymobbingowa i antydyskryminacyjna nie wydała bowiem oświadczenia o uznaniu zarzutów postawionych dyrektor Marcie Mordarskiej za nieuzasadnione albo za wprost kłamliwe a tylko w takiej sytuacji Marta Mordarska mogłaby twierdzić, że rozpoczęła pracę w Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju z tzw. czystą kartą (jeżeli o czystej karcie w ogóle można mówić w przypadku osoby publicznej oskarżonej o korupcję – zob. zanonimizowany akt oskarżenia (SR Kraków-Śródmieście – sygn. akt II K 751/22).
Od redakcji! Zdjęcie tytułowe zostało zacytowane z profilu FB Marty Mordarskiej – zob. https://www.facebook.com/profile.php?id=100010158016468.